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HR如何应对只增不减的销售岗位离职率?

2016-08-05

公司发布销售岗位招聘广告的时候,人数要求通常是“若干”“不限”。由此可见,销售岗位的流动率是比较大的。不过,销售确实是一个相对特殊的行业,需要一定的人员流动,这样才能保持团队的活力。 但如果一家公司的销售岗位离职率偏高那肯定是不好的,不仅会打击员工的积极...[全文]

人力资源管的不是人,是人性

2016-06-29

时常听到一些管理者抱怨:“现在的人真难管,尤其是90后,总是由着性子,工作全凭心情,哪天心情不好,直接不来上班,电话都不打一个,你说重一点吧,他直接甩脸子走人。这些人骂不能骂,打不能打,真没法管。” 瞧,90后又中招了。在武哥看来,人难管是实话,但不...[全文]

绩效管理标准化的前提:分离式设计

2016-06-29

作者:邵前锋 公众微信:yourspaul 1、绩效管理能不能标准化? 很多人说绩效没法标准化,这是欠妥的。这与对绩效体系设计要领不明有关。实际上,设计科学的绩效体系,其相当部分是可以标准化的。 那么怎样的设计才能实现绩效标准化呢?答案...[全文]



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